米兰官网-福耀科大常务副校长：新型研究型大学不能为指标所役—新闻—科学网

于历任上海交通年夜学副校长、西南交通年夜黉舍长、上海财经年夜学常务副校长等职后，陪同着不久前福建福耀科技年夜学（如下简称福耀科技年夜学）的带领层团体表态，徐飞正式宣布了本身的“下一站”——担当这所新型研究型年夜学的常务副校长。

于海内高档教诲范畴，徐飞算是一个响铛铛的“鼎新派”。尤其是于担当西南交通年夜黉舍持久间，他奉行的“职务科技结果混淆所有制”鼎新，被誉为年夜学版的“小岗村试验”，从轨制上明确了权属分配，成为天下的标记性事务。

如今，当“鼎新派”碰到新型研究型年夜学这一“新形态”，二者之间会碰撞出如何的火花？为此，《中国科学报》对于他举行了专访。

器重解决繁杂体系问题的能力

《中国科学报》：联合过往的校企履历，你所相识到的财产对于立异型人材的需求是甚么？

徐飞：财产对于立异型人材的需求，素质上是对于“解决繁杂体系问题能力”的渴求。从教诲者视角看，需打破“专业围墙”与“尺度谜底依靠”，于课程中植入更多“非布局化问题”；从财产端看，则要容忍立异历程中的“试错成本”，为人材提供接触真实问题的空间。同时，财产对于立异型人材的需求，集中表现于扎实硬核的专业常识、跨学科交融能力、敏锐的市场洞察力以和团队协作与带领能力上。

于某制造业头部企业担当战略参谋时，我曾经眼见一场技能与市场的割裂危机——企业投入巨额资金研发的新产物，因研发团队缺少用户思维，量产后面对机能优胜，但客户不会用的难堪。发卖团队不懂技能参数，研发职员不相识客户工艺流程，致使价值通报链条断裂。这让我意想到，立异型人材的焦点竞争力于在打破常识壁垒的“跨界翻译能力”，以和穿透“常识竖井”的复合型解题能力。

《中国科学报》：于这方面，新型研究型年夜学有何新作为？

徐飞：新型研究型年夜学凡是以国度战略需求为导向，聚焦前沿范畴，打破学科壁垒，构建跨学科造就系统。例如，福耀科技年夜学按照“高出发点、小而精、研究型、国际化”的办学定位，设立了计较与人工智能、制造与将来技能、运载与聪明交通、新质料与新能源等战略性新兴学科及专业。

课程设置上，新型研究型年夜学往往与财产界协同设计造就方案，融入现实项目，实施“科研+财产”双导师制。

此外，一些新型研究型年夜学还有成立了“需求猜测—供应调解—结果孵化”联念头制，针对于“洽商”范畴定向设立专业。西湖年夜学就以庞大科学问题为导向，依托智库介入政策制订、村落振兴等，深化产学研交融。

立异文化培育也是重点。新型研究型年夜学遍及鼓动勉励学生的批判性思维与创业精力，并为其提供培训、实践基地及孵化平台，晋升学生就业与创业竞争力。经由过程这些举措，新型研究型年夜学精准对于接财产需求，鞭策人材与科技协同成长。

新型研究型年夜学怎样才算乐成

《中国科学报》：你曾经屡次于外洋访学及出国考查，对于新型研究型年夜学有哪些不雅察与思索？

徐飞：于外洋访学与考查历程中，我发明，从课程系统与造就模式看，外洋新型研究型年夜学遍及夸大跨学科整合与实践导向。好比，美国加州理工学院聚焦前沿科学与工程范畴，打破传统学科边界设立跨学科研究中央，学生可自由选择课程，构建个性化常识系统，并深度介入企业现实项目、当局研究课题。

师资步队设置装备摆设方面，这些高校也很看重多元化与国际化。新加坡南洋理工年夜学经由过程优厚的待遇及优良的科研情况吸引全世界顶尖人材，并鼓动勉励西席与财产界互助。其不少西席拥有财产履历，能将财产前沿动态引入讲授与科研，令人才造就更贴合现实需求。

科研结果转化层面，外洋新型研究型年夜学成立了高效的转化机制。好比，英国帝国理工学院设有专门的技能转移办公室，卖力对于接企业与科研团队，鞭策科研结果从试验室走向市场。Australia悉尼科技年夜学则经由过程与企业共建结合试验室、开展产学研互助等方式，于信息技能、生物医药等范畴取患上显著结果转化效益。

外洋经验虽值患上借鉴，但不克不及彻底照搬。我国新型研究型年夜学成长需安身本土现实，联合自身国情与财产成长特点，于体系体例机制、资源整合等方面摸索立异，走出具备中国特点的新型研究型年夜学设置装备摆设之路。

《中国科学报》：新型研究型年夜学办学乐成的要害是做好甚么？

徐飞：新型研究型年夜学乐成的凸起标记是造就出卓异人材、产出一流科研结果、作出卓着的社会孝敬。是以，精准的学科定位、深度的产学研交融、高效的结果转化、活跃的创业生态、国际化视线至关主要，旨于终极形成“教诲—科研—财产”良性轮回，同时经由过程“教诲-科技-人材”一体化推进。

为此，新型研究型年夜学需要重点做很多多少方面的事情，好比于学科结构上，要对准国度战略范畴，如人工智能、量子科技、生物医药等将来财产标的目的，打破传统学科壁垒，促成交织交融；课程系统则要与行业龙头企业配合设计，采用“双导师制”（学术导师+财产导师）等方式，让学生于真实科研及财产项目中熬炼能力。

同时，新型研究型年夜学要越发器重科研结果的高效转化，成立“需求猜测—供应调解—结果孵化”机制，鞭策试验室技能向财产运用转化。于这方面，可以借鉴美国麻省理工学院、斯坦福年夜学等高校的创业孵化模式，提供资金、政策撑持，鼓动勉励师生创业，形成“科研—转化—财产”闭环，同时吸引全世界顶尖科学家及青年学者，优化评价系统，激励西席既做前沿研究，又介入财产立异。

此外，新型研究型年夜学还有要踊跃营建鼓动勉励摸索、宽容掉败的立异气氛，设立立异创业基金、竞赛及孵化器，撑持学生将创意落地。

新型研究型年夜学应成为“破五唯”前锋

《中国科学报》：作为新型的年夜学形态，于当前海内形状势下，新型研究型年夜学应怎样包管其可连续成长？

徐飞：新型研究型年夜学一方面依靠全世界顶尖人材及外部资源，同时面对学术自治的难题。要实现可连续成长，需于方方面面举行体系优化，既要借助全世界资源，又要培育内活泼力，终极实现学术卓着与社会孝敬的良性轮回。

一是成立“人材引进+本土造就”的双轨机制。过分依靠外部精英人材可能致使学术传承断层。年夜学应成立“全世界引才+本土造就”模式，既吸引国际顶尖学者，又经由过程博士后规划、青年科学家搀扶项目造就本土学术主干，形成不变的人材梯队。

二是优化管理布局，均衡学术自治与治理效率。年夜学可采纳“学术委员会+财产参谋”的双轨管理模式：学术委员会卖力学科计划与科研评价，财产参谋委员会对于接市场需求，确保学术研究既连结自力性，又能办事社会。

三是构建多元资金系统，降低单一依靠危害。过分依靠当局或者企业资助可能影响学术自力性。年夜学需拓展资金来历，包括捐赠基金、技能让渡收入、校友收集等，同时可设立危害共担的校企结合试验室，既保障科研经费，又防止财产过分干涉干与学术标的目的。

四是强化社会办事功效，加强持久影响力。可连续成长不仅依靠科研产出，还有需深度介入天气变化、大众卫生等社会问题，晋升公家承认度。例如，荷兰代尔夫特理工年夜学经由过程“社会挑战导向研究”得到当局及社会持久撑持。

五是培育怪异学术文化，加强凝结力。于全世界化竞争中，年夜学需塑造怪异的学术价值不雅，如“问题驱动研究”“开放协作立异”等，形成文化认同，削减人材流动带来的颠簸。

《中国科学报》：排名文化给中国年夜学带来了许多焦急。新型研究型年夜学于办学历程中，应如何对待排名文化？

徐飞：排名文化对于中国高档教诲的影响具备两面性：一方面，它于必然水平上鞭策了年夜学对于学术质量及国际影响力的器重；另外一方面，过分寻求排名指标致使了年夜学的功利化偏向，压缩了多元成长空间。

对于此，新型研究型年夜学应对峙“不为排名所困，不为指标所役”的理念。这种年夜学的焦点方针是解决国度战略需乞降“洽商”问题，其价值更应表现于原始立异能力、科技结果转化效能、跨学科协同攻关程度等维度。例如，于评价某项科研结果时，不仅要看其发表的期刊影响因子，更应存眷其是否冲破了理论瓶颈、是否具有财产运用潜力、是否办事在社会管理立异等。换言之，排名可作为办学质量的参考，但不克不及成为办学标的目的的“批示棒”。

于评价尺度的改造上，新型研究型年夜学应成为“破五唯”的前锋。传统评价系统中“唯论文、唯帽子、唯职称、唯学历、唯奖项”的固化模式，轻易催生学术泡沫及人材成长的同质化。

于这方面，新型研究型年夜学可摸索如下路径：一是成立“方针导向型”评价机制，按照差别学科特色制订差异化尺度，对于致力在原始立异的团队设置“长周期查核”，容忍摸索性研究的掉败；二是强化“孝敬度”导向，将技能专利转化收益、解决行业共性问题的成效、办事国度政策的智库结果等纳入评价系统，打破三木SEO-“论文至上”的单一逻辑；三是奉行“偕行学术配合体”评价，经由过程跨学科专家团队的质性评估，辨认真正具备冲破性的研究；四是试点“代表作轨制”，鼓动勉励学者以3~5项最具影响力的结果，包括论文、专利、咨询陈诉、艺术创作等介入评价，弱化数目崇敬。

值患上留意的是，“破五唯”并不是否认学术尺度，而是重构更科学的学术价值坐标系。新型研究型年夜学需以评价鼎新为支点，撬感人才造就、科研范式及管理模式的体系性厘革，让年夜学真正成为思惟碰撞、立异涌流的生态体系，而非指标堆砌的“学术工场”。这既是高档教诲素质的回归，也是设置装备摆设世界一流年夜学及一流学科的中国路径摸索。